Назад к списку

Большинство студентов-нижегородцев уверены, что найдут работу по специальности

При этом 20% старшекурсников претендуют на зарплату от 50 тысяч рублей. Такие данные были получены во время реализации первого этапа проекта «Взлетная полоса для молодых профессионалов», который осенью 2020 года стартовал в регионе при поддержке Фонда президентских грантов.  


Во время реализации проекта было опрошено более 1000 студентов старших курсов технических специальностей Нижегородского государственного технического университета им. Р.Е. Алексеева, Павловского автомеханического техникума им. И.И. Лепсе, Сормовского механического техникума, Арзамасского приборостроительного колледжа им. П.И. Пландина, Заволжского автомоторного техникума, Дзержинского технического колледжа, Выксунского металлургического колледжа им. А. А. Козерадского, Нижегородского промышленно-технологического техникума и т.д. 

Социологическое исследование показало интересные результаты. Так, 27% студентов заявляют, что не собираются работать по специальности. При этом 47% респондентов в качестве основной причины отказа работать по полученной квалификации называют низкую зарплату и еще 33% - отсутствие возможности трудоустроиться.

Однако многие представители молодого поколения смотрят на свои карьерные перспективы достаточно оптимистично. В частности, почти 46% уверены, что после окончания учебного заведения без труда найдут работу и только 13%, не веря в свои силы, согласны искать любую работу. Переехать в другой регион для построения карьеры готовы 24% опрошенных студентов. 

Среди основных критериев при выборе работодателя (можно было отметить несколько критериев) респонденты указывали размер зарплаты (85%), наличие соцпакета (47%) и комфортное рабочее пространство (38%). Что касается приемлемого размера оплаты труда, то большинство молодых нижегородцев (43%) готовы работать, получая зарплату от 30 до 50 тысяч рублей, 36% респондентов обладают более скромными запросами – их устроит ежемесячный доход в 20-30 тысяч рублей и 20% нижегородцев ожидают зарплату более 50 тысяч рублей. 

Была отмечена интересная закономерность – многие из них просто не обладают информацией об успешных региональных предприятиях или считают, что трудоустроиться на такие предприятия в результате открытого конкурса невозможно. 

Устранить незнание реалий рынка труда молодым специалистам помогает новый проект «Взлетная полоса для молодых профессионалов», который проходит в Нижегородской, Владимирской и Псковской областях. Проект реализует Институт экономики знаний. 

За год через мероприятия программы: стажировки, наставничество, вебинары, решения кейсов и защиту проектов пройдут более 3000 студентов старших курсов технических и экономических специальностей. С лучшими из них партнеры проекта – ведущие промышленные предприятия регионов – могут заключить «отложенные договоры». В результате у выпускников вузов и ссузов может появиться возможность трудоустроиться, а предприятия смогут обновить кадровый резерв. Программа стажировок и наставничества будет проходить непосредственно на площадках предприятий-партнеров.

В Нижегородской области партнерами проекта стали группа компаний «ГАЗ» и группа компаний «Автотехника». Во Владимирской области участники проекта получат возможность пройти стажировку и построить карьеру в компаниях «Р-Климат», «РоялТермоРУС», завод «ВКО», в Псковской области «отложенные договоры» могут быть предложены Заводом электротехнического оборудования «ЗЭТО», «Автоэлектроарматурой», Псковским электромашиностроительным заводом.Несмотря на то, что в Нижегородской области эксперты проекта подвели промежуточный итоги анкетирования, студенты нижегородских учебных заведений еще могут принять участие в программе «Взлетная полоса для молодых профессионалов».В Псковской и Владимирской областях анкетирование студентов начнется в феврале 2021 года, что даст старт формированию списков активных, нацеленных на карьеру и личностный рост студентов. 

Во время второго этапа проекта «Взлетная полоса для молодых профессионалов» для студентов состоятся вебинары, образовательные практические семинары, конкурс проектных идей среди студенческих команд, стажировка и программа наставничества. Для участия в программе студентам Владимирской, Псковской и Нижегородской областей необходимо зарегистрироваться на портале проекта molspec.ru и пройти онлайн тестирование.  

Контакты для СМИ:Алена Булавка, pr-менеджер проектов Института экономики знаний: 8 495 640 56 67, 8 916 920 87 96, molspec20@gmail.com 


© 2011-2020 АНО ДПО «ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ ЗНАНИЙ»